Modelo Básico de Comunicación Organizacional
1.- Identificación de los intereses, necesidades y expectativas del mercado, o receptor.
2.- El emisor posee y produce información que requiere enviar al receptor ya identificado
3.-El emisor formula el mensaje acorde a lo que desea comunicar, y conforme a los intereses del receptor.
4.-El emisor elige el medio apropiado, segun el mensaje y el tipo de receptor que ha definido. Y lo dirige a éste último.
5.- El receptor recibe en mensaje y lo acepta en su mente, porque concuerda con sus intereses, deseos y espectativas.
6.- Elmensaje recibido estimula una respuesta en el receptor.
Posted by Publicado por
Alvaro Márquez García
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